パート先の同じ業務を担当している若い女性が少し前から産休に入りました。以前、上の人から、その人が産休に入ったら、その人がやっていた分もやって欲しいと言われていましたが、言うは易く行うは難し。
様々な雑務をします。あっちに行ったり、こっちに行ったり、下に行ったり、上に行ったり、動きっぱなし。物理的に、とても全部は見きれません。身体は一つですから。
２連勤でけっこう疲れがたまり、一晩、寝ても疲れが取れない今日この頃。身体の中で一番疲れるのは足ですが、全身に疲れが溜まっている感じ。
我ながら、よく動いていると思う。
昨日、帰りがけに上の人に呼び止められ少し話をしました。私は「やれるだけ、やるけれど全部はみきれません」と伝えると上の人から期限付きで人員を増やすことを考える旨、言われました。
期限付きって、期間限定で募集をかけるということなのかしらね？多分、１年半くらい。詳しくは聞きませんでしたが人員を増やしてもらえるなら助かります。
やっぱり現状を率直に伝えるのは大事だと思いました。
ところで今日で３連勤目。やっと明日は休み。長かった・・。ふう・・。明日の夕方、パート先の方々３人と食事をすることになっています。
せっかく誘って頂いたので行くことにしました。どんな感じかしらね。親睦を深められたらいいのですが。そうすればパートを頑張る原動力にもなるかもしれないし。
読んで下さりありがとうございます。
