パート先のデイサービスで同僚の若者(男性)が今月の15日で辞めることになり、昨日の夕方、上司に呼び出され、その件について話がありました。(若者が辞めてしまうとデイサービスの職員は私と上司だけ・・)

募集はかけていて「女性がいいですよね？」と聞かれたので「はい」と答えました。

デイサービスの女性職員は私一人で、それに対して利用者のほとんどは女性。基本的に入浴は同性介助になるので、ほぼ私一人で対応しなければならず負担でした。

なので、これをきっかけに女性職員を入れてくれたら助かります。

そして昨日は意を決して休みの日数についても自分の希望を伝えておきました。やっぱり月８日の休みだけでは少ないです。月10日ほどの休みは欲しい。

上司からは「そのようにしていきたい」と言われたのでホッとしました。

若者が辞めてしまうのは一見困ることだけれど、これをきっかけに良い方向(自分にとってですが)に向かったらいいなと思います。

しかし、若者が辞めるまでに(来週中！)新しい人がくるのかどうか・・。うーん・・来そうにない気がします。そうしたらどうするのか上司に聞かなかったけれど、私にしわ寄せがくるのは確実な気がします。嫌だな・・。

・・あまり考えたくない・・というか今、考えてもしょうがないこと。明日は休み。職場のことを考えるのはやめよう。

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ところで急に涼しくなりました。過ごしやすくていいのですが夏が去っていくのが寂しく感じます。

でも秋の訪れとともに、夜、庭に出ると鈴虫の鳴き声が響き渡っていて癒されます。リーンリーン・・という美しい鳴き声。ずっと聞いていたくなります。

そして一瞬だけど人間界のことを忘れさせてくれます。

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今日の夕方、パート先のデイサービスで同僚の若者(男性)がコソコソと話しかけてきました。向こうから話しかけてくるなんて珍しいと思ったら「今月の15日で辞めます」とのこと。

次の仕事は決まっていて、やりたいと思っていた技術系の仕事らしい。若いっていいですね。まだまだ色々な可能性があって。

正直、驚きはなく、いずれ辞めていくだろうなと思っていましたが、まさかこんなに早く辞めるとは思いませんでした。入職してから１年くらいです。

今年の４月に辞めた女性職員の代わりもまだ入ってこないというのに・・。(そもそも募集しているのか分りませんが)

上司には辞めることを先月伝えたとのことで、そのうち私にも話があるでしょうが・・憂鬱だなあ。

短時間パートの私にフルタイムで働いていた若者の代わりを求められても困る。短時間パートを選んで働いているのは気楽さと自由さを求めているから。

でも今では短時間パートだというのに不自由さが増して、さらに長時間勤務で帰りが遅くなるとしたら本当に嫌。

そして年間で休みが100日以下とか少なすぎじゃない？入職した時の契約条件とは全く変わってしまった・・。

本心は働かないで好きなことだけして暮らしたい。でも無収入は辛いので、ほどほどに働きたい。もう、そんなにバリバリ働きたくないです。

仕事内容ではなく、勤務形態に対する不満がいっぱいです。

家に帰り夫に話したら「なんで複雑に考えるの？何か言われたら、出来ませんって言えばいいだけじゃん」と言われました。まあ、確かにそうなのですが。

一体どうなることやら・・。来月は誕生日で57歳になります。あと３年で還暦かあ。いろいろと考えてしまう・・。

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