昨日、パート先のデイサービスに新しい職員が入りました。40代女性の外国人です。
でも日本に来て20年ほどとのことで日本語でのコミュニケーションは問題なく、介護福祉士の資格も持っています。すごい！
ただダブルワークなので来るのは週1日か2日のようです。それでも人員が増えたのはよかったです。ホントに人手不足ですから。
新しい方とお昼休みに色々話をしたのですが日本に来たきっかけは旦那さん(同じ国の方)の仕事の都合だそう。
ダブルワークをしようと思ったのは、お子さんに何かと入用で、メインの職場が休みの日にも働くことにしたらしいです。
でも、それって休みなしってこと？ちょっとびっくり。
まだ若いけれど体力的に大丈夫なのかなと、ちょっと心配になりました。でも、お子さんのためだと思えば頑張れるのでしょうね。
他にも諸々と話をしましたが人柄の良さそうな方でよかったです。仕事も経験者だし気が回るなと思いました。
あと、もう一人採用することになっています。早く来てほしいけれど慌てるのも禁物。58歳男性から応募があったけれど断ったということを上司から聞きました。
申し訳ないけれど女性希望。年齢はどれくらいまでなのかな？年齢について私は関知していませんが個人的にあまり若すぎないといいな・・と思っています。
子なしで身近に若い人がいない私にとって若い人は一種の外国人。同じ言葉を話すけれどコミュニケーションが難しい・・。
もちろん若い人は未来のある大事な存在ですが。
読んで下さりありがとうございます。
